Adana Metal İşleri Sanayi Sitesi tıpkı Ankara OSTİM gibi OSB olmalı

Kuruluş itibariyle birbirine çok benzeyen,aynı amaçları hedefleyerek kurulan bu iki kurumun aralarındaki en önemli fark yönetim ve organizasyonlarındaki farktır.OSTİM olarak faaliyetine başlayan ve içerisinde küçük ve orta ölçekli firmalar barındıran site bir süre sonra OSB olmaya karar verip yoluna daha profesyonelce devem etmiş ve Ankara sanayisinin bel kemiğini oluşturmuştur.Bugün üyelerine sağladığı,su,elektrik,doğalgaz,itfaye,eğitim,insankaynakları,kümelenme,fuar organizasyonları,iş sağlığı ve güvenliği destekleriyle adını Türkiye çapında duyurmayı başarmıştır.Sadece bu hizmetlerle yetinmeyip Radyo ve TV kanalı başta olmal üzere üyelerinin ihtiyaçları doğrultusunda 25 şirket kurmuş veya iştirak etmiş 4 ana grupta kümelenme çalışmalarını başarıyla sürdürmektedir. OSB Yönetimi bu kümelerle başta savunma sanayi olmak üzere iş makinaları,yenilenebilir enerji,sağlık gereçleridallarında başarılı üretimlere ev sahipliğine çoktan başlamıştır Fatih Üniversitesi ile işbirliğine giren OSTİM OSB Yönetimi OSTİM bünyesinde iki yüksek okulu da faaliyete geçirmiş,üyelerinin talepleri doğrultusunda nitelikli eleman ihtiyacını gidermeye başlamıştır..

5000 üye işyeriyle güçlü bir mali yapıya kavuşan Ostim OSB başarılarını artırarak sürdürmektedir.

Adana"da kurulan ve büyük ölçekli sanayi kuruluşlarımıza kuluçkalık faaliyeti yürüten Adana Metal İşleri Sanayi Sitesi bugün 1200 e yakın işyeri sayısına ulaşmıştır.Sitenin altyapı konusunda zaman zaman sıkıntılar yaşadığı,belediyeye bağımlı olduğunu biliyoruz.Doğalgazın henüz dağıtılmadığını,enerjide sorunlar yaşandığını duyuyoruz.

Gelelim teklifimize;

-Adana Metal İşleri Sanayi Sitesi OSB olmak için çalışmalarına başlamalıdır.Kuruluş çalışmalarında 25 yıllık deneyimleriyle Hacı Sabancı OSB yol haritalarının oluşumunda yardımlarını esirgemeyecektir.

-Üyeleri için topluca enerji alıp bunu üyelerine aynı avantajlarla dağıtabilmelidir.

-Doğalgaz ile ilgili üyelerinin görüşleri alınarak Yetkili Doğalgaz firmasıyla görüşülerek bu hizmet sağlanmalıdır

-Adana"da daha önce kullanılan ancak Çatalan Suyu gelince kullanılmayan ve seviyesi yükselerek tehlikeli boyutlara ulaşan yer altı su kaynağının site yönetimine mimkünse ücretsiz olarak verilip dağıtımınında site yönetimi tarafından yapılması sağlanmalıdır.

Site yönetiminin bu suyu ucuz fiyatla üyelerine dağıtmasıyla bir taşla üç kuş vurulması misali;

Site yönetimi gelir elde edecek

Yatırımcı suyu ucuza kullanacak

Yükselen yer altı suları kullanıldıkça tehlike azalacak

-Site yoluna OSB olarak devam edince İmar yetkisi ve gelirleri ve yerinden denetim imkanlarına kavuşacaktır

-Toplanan aidatlar ve diğer gelirlerle

Altyapı hizmetleri yönetim tarafından yapılabilecek,

İtfaye hizmetleri yerinden yapılabilecek,

Peyzaj ve temizlik hizmetleri yerinden yapılabilecek(Çöp vergisi ödenmeyecek)

-Girişimciyi bilgilendirecek eğitimler yapılacak,mevzuat,teşvik,ortak insan kaynakları hizmetleri yürütülebilecektir,

2 yılda bir yapılacak seçimlerle hizmet yarışı yapmak isteyen,kendi içlerinden sanayicilerin oluşturacağı yönetimler seçilebilecek,

İlgili meslek odalarında daha etkin rol alınabilecek,

Fuarlar,organizasyonlar,dergi vs çalışmaları başlatılabilecek,

Üyelerinin beklentilerini yerel ve ulusal yönetimlere daha güçlü duyurabileceklerdir.